Toutes les concessions cherchent à attirer et à fidéliser des gens de talent, et leur stratégie devrait décidément inclure un régime d’avantages sociaux complet. CADA 360 va encore plus loin en offrant un régime pour retraités conçu spécialement pour soutenir les employés de concession à l’étape de la retraite.
Quels avantages votre concession en retire-t-elle? Si votre concession participe au Régime CADA 360 Avantages sociaux depuis cinq années consécutives, vous avez maintenant la possibilité d’offrir aux concessionnaires et aux employés qui prennent leur retraite un accès exclusif à notre régime pour retraités. Le plus merveilleux? Il n’y a aucuns frais supplémentaires pour votre concession. Puisque les employés retraités en assument les coûts, un tel régime est un ajout utile à votre gamme d’avantages sociaux.
Faits saillants de la couverture :
- Acceptation garantie dans les 60 jours suivant le départ à la retraite
- Aucun questionnaire sur l’état de santé, aucune exclusion pour cause de maladie préexistante
- Couverture disponible pour les conjoints survivants
- Pas d’expiration en raison de l’âge
- Assurance annulation de voyage incluse sans frais supplémentaires
- Flexibilité – assurance soins médicaux avec garanties assurance médicaments et soins dentaires facultatives
- Assurance vie abordable
- Accès à des réseaux privilégiés qui offrent des rabais sur des produits et des services de pharmacie
- Soutien du bien-être général avec TELUS Santé
Les employés qui prennent leur retraite sont admissibles :
- S’ils ont 55 ans ou plus;
- S’ils sont couverts par le Régime CADA 360 Avantages sociaux depuis cinq années consécutives au moment de leur départ à la retraite;
- Si leur âge et leur nombre d’années de service à la concession totalisent au moins 65.
Ce privilège réservé aux membres garantit aux employés retraités admissibles et à leurs conjoints une assurance soins de santé pour la vie, y compris une couverture soins médicaux en cas d’urgence de voyage complète d’une durée maximale de 120 jours par voyage.
Pour en savoir plus et s’inscrire : Pour obtenir des renseignements détaillés sur le régime ou de l’aide pour vous inscrire, adressez-vous à votre conseiller CADA 360 ou à un représentant de la Canada Vie. Ou encore, appelez les Solutions d’administration des garanties de la Canada Vie au 1-866-656-5118 ou écrivez à [email protected] pour demander une trousse d’adhésion.
N’oubliez pas la conversion de l’assurance vie : Il est possible que les employés qui prennent leur retraite ignorent qu’ils ont la possibilité de convertir leur assurance vie en couverture individuelle. Incluez de l’information sur la conversion de l’assurance vie lorsque vous préparez la trousse de départ des employés qui prennent leur retraite.
En offrant ces régimes pour retraités exclusifs, la concession bonifie son programme d’avantages sociaux en plus de prouver que le bien-être de ses employés retraités lui tient à cœur. Assurez leur avenir et, du coup, le succès futur de la concession.