EMPLOYEE ELIGIBILITY

Employees aged 55 and older who have been covered by the CADA 360 Employee Benefits Plan for five consecutive years, and whose age plus years of service at their dealership or dealer group equal 65 or more are eligible to participate in the CADA 360 Retired Employees Plan, at no cost to the dealership. Retired employees have comprehensive travel coverage for up to 120 days per trip. The Retired Employees Plan has been created to help dealers attract and retain valuable employees.

RETIREE PLANS

Critères d'admissibilité pour les employés

Les employés âgés de 55 ans et plus qui sont couverts par le régime CADA 360 – Avantages sociaux depuis cinq années consécutives et dont l’âge et le nombre d’années de service à la concession ou au sein de leur groupe de concessions totalisent 65 ou plus peuvent participer au Régime des employés retraités CADA 360 sans qu’il en coûte un sou à la concession. Les employés retraités bénéficient d’une assurance voyage complète pouvant aller jusqu’à 120 jours par voyage. Le Régime des employés retraités a été créé pour aider aux concessionnaires à attirer des candidats de choix et à fidéliser leurs employés de talent.

Comparaisons

Retired Employees

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Employés retraités

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Quebec Retirees

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Retraités du Québec

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CADA 360 Retiree Benefits Contact

For more information on the CADA 360 Retiree Benefits Plan, please contact:

Canada Life Benefits Administration Solutions

Personne-ressource des régimes de retraités CADA 360

Pour en savoir plus sur le régime CADA 360 – Avantages sociaux pour retraités, communiquez avec :

L'équipe Solutions d'administration des garanties de la Canada Vie